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" Offre d'emploi Responsable conditionnement viticulture Charente HF " |
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Offre d'emploi
Responsable conditionnement viticulture Charente HF
Description du poste : Entreprise de production agro-alimentaire de 180 personnes basée en Charente, dans le domaine des Vins et Spiritueux, recherche un Responsable Conditionnement (H-F) en CDI. Sous l'autorité du Responsable Production, vous assurez la réalisation des productions des différentes lignes de conditionnement en respectant les critères de qualité, quantité et délai, coût, sécurité : Vous gérez la main d'oeuvre sur les différents groupes de Conditionnement : vous dirigez, animez, coordonnez, planifiez, formez et informez le personnel affecté sur les groupes dont vous avez la responsabilité.Vous êtes responsable de la santé/sécurité du Personnel qui vous rapporte et de la mise en oeuvre des exigences définies. Vous êtes responsable du bon lancement des chaînes de production. Vous enregistrez les données de production dans le module de gestion de production, vous transmettez au personnel de production l'ensemble des bilans des lignes d'embouteillage. Vous proposez des améliorations techniques ou organisationnelles concourant à l'amélioration de la performance et de la qualité. Plus généralement, vous êtes en mesure de diagnostiquer les pannes, de participer à la réalisation des productions. Profil du candidat : Formation requise : minimum Bac + 2 dans le domaine de la production Expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine de l'embouteillage ou équivalent : Avoir les compétences techniques sur les lignes de fabrication sur différents groupes de conditionnement, différents types de machine, pour diagnostiquer les pannes (polyvalence nécessaire), et participer à la réalisation des productions... Compétences informatiques : outils bureautiques Office, messagerie, SAP (module gestion de production). Qualités organisationnelles : de planification, d'anticipation et de réactivité, gestion de projet, travail en équipe Bonne capacité de management ou expérience en tant que manager : Coordonner et animer le travail des collaborateurs de votre équipe : excellentes qualités managériales d'animation d'équipe, d'organisation, d'anticipation et d'adaptation, d'encadrement et de contrôle du travail à réaliser en fonction des objectifs à atteindre, d'évaluation et de développement de son équipe à travers la formation notamment, Capacités d'animer des groupes de travail et de formations. Management proactif, positif, communicatif, participatif, pour faire comprendre et faire adhérer aux projets et travaux à réaliser, conduite du changement, être à l'écoute de son personnel Qualités relationnelles, flexibilité, souplesse et maîtrise de soi Esprit d'observation, réactivité et respectueux des règles QHSE Autonomie et respect des critères de production et des directives de l'encadrement Personne dynamique, motivée, tournée vers le résultat et l'amélioration continue Faculté d'adaptation et d'analyse par rapport à des situations variées Assurer le reporting de vos activités auprès de votre encadrement. Avoir des notions d'anglais est un plus apprécié. Modalités de candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV+LM+Prétentions) par mail, sous la référence RCOND/1312186 en vous rendant directement sur notre site soit : www.gfmichelconseil.com à la rubrique "candidats" puis "nos offres" : offre référencée RCOND/1312186 GF MICHEL CONSEIL garantit la confidentialité de votre démarche. Société : Cabinet gf michel conseil Rue Cantelaudette - Immeuble Pont d'Aquitaine 33310 LORMONT Nom du contact : MICHEL Guillaume Site Web : http://www.gfmichelconseil.com
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