RESPONSABLE INSTALLATION ET MISE AU POINT, votre emploi RESPONSABLE INSTALLATION ET MISE AU POINT
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RESPONSABLE INSTALLATION ET MISE AU POINT
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Description de l'offre : |
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POSTE BASÉ À VINCENNES ENTREPRISE : Groupe Bel (10 000 collaborateurs, 2 Mrds d'Euros de C.A.). Nous rejoindre, c'est choisir une certaine manière de penser votre métier et prendre plaisir à l'exercer en conjuguant professionnalisme et enthousiasme. La présence de nos marques dans plus de 100 pays témoigne du développement du Groupe Notre expérience en matière d'innovation, de qualité et la motivation de nos équipes constituent nos fondements. Nous mettons tout en ?uvre pour enrichir et développer vos talents : vous faire confiance, reconnaître ce que vous êtes et ce que vous deviendrez. PRINCIPALES MISSIONS : Intégré au Département Ingénierie Groupe et rattaché au Responsable du bureau d'études ingénierie, le Responsable Installation et Mise au Point a pour missions principales : 1 - Assistance Technique - L'assistance en phase d'initialisation des projets : identifier, exprimer et formaliser les besoins et les objectifs des chefs de projets. - La réalisation d'études et chiffrages avec plannings et budgets prévisionnels. - La mise en route et la mise au point de la ligne de production. 2 - Gestion de projet - Réaliser directement certaines études techniques avec les services du Bureau d'Etude. - Réaliser la maîtrise d'?uvre pour un projet d'investissement. Dans ce contexte : - Il constitue et manage le groupe de projet pluridisciplinaire. - Il est le Responsable de la gestion des plannings et budgets d'investissements dont il a la charge, ainsi que des prestataires spécialistes et organismes extérieurs qu'il peut utiliser. - Il établit des dossiers d'appel d'offre avec le Département des Achats. - Il suit les montages, installations, avec les travaux neufs locaux, et il effectue les réceptions industrielles des installations selon les performances commandées et attendues. - Il fait un reporting complet des projets (planning, budget, ressources) à sa hiérarchie et/ou aux comités de pilotage des projets gérés. Il réalise des bilans technico-économiques des projets terminés. |
Compétences requises : |
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Niveau de formation et expérience professionnelle requises : Ingénieur ou BTS/DUT minimum avec spécialisation des Systèmes mécaniques et automatisme industriel et gestion de projet. Une expérience significative (5 ans minimum) en service travaux neufs, complétés par des connaissances en machines spéciales. Compétences requises : Connaissances et compétences : Connaissances techniques dans les domaines laitiers et fromagers, mécanique générale, électricité et automatismes industriels. Expertise dans le domaine des conditionnement robotisés et machines mécaniques spéciales. Management : Connaissances des méthodes de conduite de projets et management de fournisseurs extérieurs. Outils informatiques à maîtriser : Pack Office, Logiciel de CAO/DAO (Autocad). Qualités individuelles : grande rigueur, curiosité technique, organisation personnelle, disponibilité et sens de l'engagement en équipe. Qualité d'écoute, de communication, de persuasion et de négociation. Langues : Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre dossier de candidature via le site Internet www.groupe-bel.com rubrique Hommes et Métiers sous la référence LC-RIEMAP. |
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Coordonnées du contact : |
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| BEL 16 bd Malesherbes PARIS 75008 |
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