Détail de l'offre RESPONSABLE PRODUITS FRAIS
RESPONSABLE PRODUITS FRAIS
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Description de l'offre : |
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Véritable relais de communication entre la Direction et son département, il ou elle encadre et anime (répartition et contrôle du travail) une équipe composée d'employés et de responsables de rayon, dans le respect des normes sociales en vigueur. Il ou elle identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite l'intégration et la formation des nouveaux salariés. Il ou elle évalue les compétences de ses collaborateurs. A partir des objectifs fixés avec la Direction, il ou elle organise et coordonne les activités de son secteur. Il ou elle assiste et contrôle les responsables de rayon dans les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'actions de promotions, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), de management des outils de service, d'amélioration de la relation-client, de mise en application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Garant de la politique commerciale et marketing du magasin, il ou elle optimise les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks...), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits...), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...), et d'implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Dans ce cadre, il ou elle peut être amené à participer aux groupes de travail de référencement des fournisseurs en centrales régionale d'achat. |
Compétences requises : |
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Caractéristiques du poste : Fonction management : Recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés( CA, parts de marché etc...) Organiser planifier le travail de l'équipe (horaires, planning etc...) Organiser des réunions d'information et de communication avec ses responsables et ses équipes Remonter les besoins en formation de son équipe Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer Maîtriser les règles en matière d'évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l'organisation et de la formation Maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc...) Piloter et animer les outils de service Fonction gestion : Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques, de décotes etc... Fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin (opus) Analyser la concurrence (prix, marché, implantation) Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité Evaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections Fonction commerciale Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotion, carte de fidélité etc...) Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits Contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité Vérifier les approvisionnements Déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons (DGCCRF) Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Savoir-être ou Qualités requises : - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et sens du dialogue - Aime travailler en équipe - Organisation du travail de groupe - Maîtrise les techniques de gestion - Goût de l'innovation et de l'anticipation - Animateur et fédérateur d'équipe - Force de proposition et d'organisation - Porte parole des valeurs de l'enseigne |
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Coordonnées du contact : |
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| CENTRE E LECLERC AVREDIS rue de la baronnie ST LUBIN DES JONCHERETS 28350 |
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