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" Offre d'intérim cdd Technicien gestion environnement elevage agricole Ain HF " |
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Offre de CDD
Technicien gestion environnement elevage agricole Ain HF
Description du poste : Ferme de la Valbonne et filière travaux DEPARTEMENT de L'AIN Missions dans la filière travaux Sous l'autorité et la responsabilité du chargé de secteur travaux, le technicien à la charge de mettre en oeuvre les actions concrètes de gestion sur les sites dans le respect des préconisations des plans de gestion et des règles élémentaires de sécurité (génie végétal, aménagements hydrauliques, gestion de la végétation). Il peut assurer, par délégation de son responsable hiérarchique, le suivi technique et financier de chantiers réalisés par des prestataires de services et assurer la représentation du CREN auprès de partenaires locaux. Il a la charge du suivi et de l'entretien du matériel de chantier qui lui est confié. Il veille au respect des budgets qui lui sont alloués dans le cadre de commande de fournitures et/ou de travaux. Il renseigne les indicateurs de son activité tels que les tableaux de bord de suivi de temps, la base de données et le système d'information géographique des travaux réalisés. Il contribue aux échanges techniques et à l'amélioration des méthodes d'intervention de la filière. Missions pour la Ferme de la Valbonne Sous l'autorité du responsable de la ferme et en collaboration avec les salariés du CREN contribuant au travail de la ferme, le poste consiste à conduire et soigner au quotidien le troupeau ovin et à réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la ferme, en complémentarité avec les missions du technicien pastoral en poste à temps plein. Les principales tâches demandées sont les suivantes : - Il manipule, suit et entretient le matériel technique de la ferme (matériels agricoles et équipements d'exploitation). - Conduite en parcs amovibles : montage et démontage des parcs, - Gestion du troupeau ovins : suivi sanitaire et soins des animaux dont la gestion de l'eau : utilisation du matériel de distribution d'eau (tonnes à eau, bacs...) afin d'assurer l'alimentation en eau des différents lots d'animaux ..., déplacement des animaux en totale autonomie, suivi des agnelages, identification, tri, ... - Utilisation et gestion du matériel de la ferme : tracteur, broyeur, 4x4 ... - Entretien des bâtiments - Commercialisation (actuellement en vente directe sur la ferme au moment de l'aï;d) - Il connaît l'utilisation de l'outil informatique et renseigne les indicateurs de son activité (suivi temps, mise à jour et maintenance des données d'élevage sur logiciel de suivi de troupeau (Isaovin) Par ailleurs, l'exécution de ces tâches doit se réaliser dans le respect impératif de l'activité et des règles fixées par le camp militaire de la Valbonne : respect des horaires d'ouverture du camp, respect des consignes de fermeture des accès, respect des accords avec la société de chasse... onditions du poste - Mi temps sur la ferme de la Valbonne et Mi temps sur la filière travaux - Poste à pourvoir en mai/juin 2011 - Statut de salarié CDD d'1 an à compter de la date d'embauche avec possibilité d'évolution vers un CDI - Rémunération : niveau technicien (groupe D de la Convention Collective Nationale de l'Animation), avec prime à l'astreinte (WE, jours fériés et soirées) - Congés et RTT équivalent à 48 j par an sur la base d'un temps plein - Poste basé à l'antenne 01 du CREN à Charnoz sur Ain Profil du candidat : · Formation niveau BAC à BAC+2 GPN ou expérience équivalente + formation technique en élevage ovin · Expérience de conduite de troupeaux ovins (> 3 ans) et expériences avec des équidés (ânes) · Expérience significative dans le domaine de la gestion pastorale extensive · Connaissance et pratique du matériel agricole, des équipements d'élevage et de contention · Expérience significative dans l'utilisation sécurisée des matériels de coupe à moteur thermique · Aptitude au travail en plein air, seul ou en équipe · Capacités et motivation pour l'entretien et le bricolage · Motivations dans le domaine de l'environnement, la préservation de la biodiversité et des races domestiques à faible effectif · Grande capacité à travailler en équipe et dans un cadre salarié hiérarchisé · Grande capacité à gérer son temps de travail · Capacité et motivation pour la concertation avec les acteurs du territoire · Capacités et motivation pour la saisie et la gestion de données · Rigueur et autonomie - capacité à respecter des consignes · Permis B, (EB et C appréciés) Modalités de candidature : C CV et lettre de motivation à adresser à : CREN, « Monsieur le directeur», 2 rue des Vallières 69 390 VOURLES Réception des candidatures jusqu'au 15 mai 2011. crenra.secretariat@espaces-naturels.fr Société : Cren rhone alpes 2, rue des Vallières 69390 VOURLES Nom du contact : Mr le Directeur Site Web : http://www.cren-rhonealpes.fr
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