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" Formation DUT Gestion des Entreprises et des Administrations GEA Quimper " |
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Formation
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations GEA Quimper
Descriptif de la formation : Le programme d'enseignement s'organise autour de plusieurs pôles. En 1ère année, les étudiants suivent le même enseignement. En 2ème année, les étudiants peuvent choisir entre trois spécialités : 1. Finance Comptabilité (FC) Cette spécialité forme des étudiants capables de maîtriser les techniques comptables et financières et d'assumer des responsabilités dans ces domaines respectifs. 2. Petites et Moyennes Organisations (PMO) Cette spécialité prépare les étudiants à des fonctions d'encadrement dans les petites et moyennes organisations. Les responsabilités afférentes à la gestion des PMO nécessitent d'être polyvalent. 3. Ressources humaines Cette spécialité forme des étudiants à l'administration du personnel : gestion des effectifs, des compétences, élaboration des diagnostics propres à la gestion des ressources humaines. Les étudiants ont également la possibilité de pratiquer dans le cadre de leurs études des activités sportives et culturelles. * LES OBJECTIFS : Les objectifs de la formation sont le développement d'un savoir être et d'un savoir faire, qui se déclinent en : - Enseignements et travaux de synthèse qui sont organisés en travaux dirigés et en travaux pratiques - Projets tuteurés impliquant une conduite de groupe - Stages pratiques dans des organisations pour au moins 10 semaines sur l'ensemble du cursus, qui visent à la découverte et à la connaissances des organisations LES OBJECTIFS PAR OPTIONS 1. Finance Comptabilité - Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires. - Participer à la mise en place d'un système d'informations, économiques, comptables et financières. - Participer à l'élaboration et suivi des outils d'aide à la décision dans le domaine économique et financier. 2. Petites et Moyennes Organisations - Assurer le gestion quotidienne dans une organisation publique ou privée (logistique et commerciale, juridique et fiscale, comptable et financière). - Synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision. - Mettre en place des systèmes d'information nécessaires à une gestion efficace. 3. Ressources Humaines - Assumer des responsabilités spécifiques à l'administration du personnel - Participer à la mise en place d'outils de gestion du personnel - Contribuer à l'élaboration de diagnostics sociaux Centre de formation : IUT QUIMPER 2, rue de l'Université 29334 QUIMPER Nom du contact : Département GEA Site Web : http://www.univ-brest.fr/iutquimp/GEA/index.html
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