Master Gestion Ressources Humaines IAE Caen : Formation Master Gestion Ressources Humaines IAE Caen
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Master Gestion Ressources Humaines IAE Caen

Domaine : Ressources humaines
Type de formation : Formation continue
Mode de formation : En centre de formation
Niveau : Bac+4
Diplômant : Oui
Diplôme : Master
Publiée le : 28/06/2010 09:56:43
Date de la formation : 01/09/2010 - 30/06/2011
Durée de la formation : 1 an
Lieu : Calvados


Descriptif de la formation :

Les entreprises sont confrontées depuis plusieurs années à la nécessité de développer une politique de gestion des ressources humaines performante et adaptée à leur environnement spécifique. En effet, les organisations doivent être capables de s'adapter rapidement dans un contexte hyper compétitif et doivent donc mobiliser efficacement leurs ressources humaines. Cette gestion nécessite la maîtrise d'outils et méthodes spécifiques d'ordre législatif, managérial ou prospectif. Les cadres opérationnels sont également de plus en plus impliqués dans le management des ressources humaines et ressentent le besoin d'acquérir des compétences spécifiques dans ce domaine.

Objectifs :
- Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée
- Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise
- Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement
- Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel
- Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail
- Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative des collaborateurs

Points forts :
- Une équipe pédagogique composée pour moitié d'universitaires et pour moitié d'intervenants professionnels, qui viennent partager leur expérience avec les étudiants
- Des relations étroites avec les associations professionnelles telles que l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines)
- Une formation dont le contenu évolue continuellement en relation avec les professionnels du secteur et en fonction des nouvelles problématiques GRH qui se développent dans les entreprises
- Une appartenance au Réseau Référence RH, qui regroupe des formations de qualité dans le domaine des ressources humaines
- Un Club de diplômés dynamique, qui organise régulièrement des conférences professionnelles

Rythme de formation :

-Présentiel : la formation se déroule de septembre à juin et comprend 350 heures de cours, réparties sous forme de séminaires de 5 jours par mois (du mardi au samedi).

Chaque stagiaire poursuit son activité professionnelle et doit développer, au sein de son entreprise, une étude professionnelle en relation avec le domaine étudié. Si le stagiaire est demandeur d'emploi, il doit effectuer un stage en entreprise d'une durée équivalente à 420 heures minimum. Selon le projet professionnel du stagiaire et les besoins de l'entreprise d'accueil, le stage peut être effectué sur une période plus ou moins longue, à temps plein ou à temps partiel.

Débouchés :
Ce Master 2 prépare de manière opérationnelle aux différents emplois du domaine des ressources humaines.
Parmi les débouchés possibles : directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné :
Ce Master 2 est accessible à toute personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 ou ayant validé 240 ECTS et justifiant de plus de 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste à responsabilité dans un domaine en relation avec la gestion des ressources humaines.

Les personnes n'ayant pas le niveau requis peuvent effectuer une demande de validation d'acquis pour intégrer la formation.

Cette formation s'adresse notamment :
- aux salariés ayant évolué en interne et souhaitant obtenir le diplôme correspondant à la fonction occupée, ou souhaitant accéder à des emplois à plus forte responsabilité
- aux non-spécialistes des ressources humaines souhaitant évoluer vers ce service au sein de leur entreprise ou en externe
- aux cadres ou responsables d'entreprises ayant pour ambition de développer leurs compétences afin d'accroître leur efficacité et d'enrichir leurs pratiques
- aux demandeurs d'emploi souhaitant intensifier leur employabilité

Admission :
Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel.

Il est recommandé de rencontrer au préalable l'un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Une commission de sélection se réunira chaque mois de février à juillet et vous informera de la suite donner à votre dossier.





Centre de formation :

IAE Caen
3 reue Claude Bloch
14075 CAEN

Nom du contact : Got Delphine

Site Web : http://www.iae.unicaen.fr

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Formations : Calvados


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01/09/2010 - 30/06/2011
Domaine : Ressources humaines - Diplôme délivré: Master
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