Lettre de démission avec préavis
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Lettre de démission avec préavis
Le préavis est un délai entre le moment où on prévient officiellement de sa démission et son départ effectif.
Ce délai permet notamment à l'entreprise de préparer le départ de l'employé : envisager un recrutement, former la nouvelle recrue...
Sa durée est mentionnée dans le contrat de travail (en général fixé par la convention collective). Le préavis commence à courir à partir de la date à laquelle vous informez de façon officielle votre employeur de votre démission.
Durant la période de préavis, l'employé démissionnaire est tenu d'occuper son poste, il touche donc son salaire normal.
Seul l'employeur peut vous dispenser d'effectuer ce préavis. Il doit alors vous verser une indemnité équivalente au salaire qu'il aurait eu à vous verser si vous aviez conservé votre poste jusqu'en fin de préavis.

Ainsi, la lettre de démission pourra mentionner cette phrase concernant le préavis:
"Cette démission prendra effet le [date], après respect du préavis de X mois prévu par mon contrat de travail."

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