Publiée le : 05/12/2016 12:01:29
Etude : Bac +5 et plus
Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé)
Description du poste :
16000GC8 Stage As. Retail Manager Lipton H/F Notre objectif : Faire du développement durable un standard ! Notre vision est de faire croître notre activité tout en divisant par deux notre impact environnemental et en améliorant notre impact sociétal.
Parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison, nous sommes présents dans 190 pays et employons 169 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2 350 en France. Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr, Fruit d'or... Dans le cadre de notre Plan pour un Mode de Vie Durable nous nous engageons à: * Améliorer la santé, le bien-être et les conditions de vie de millions de personnes d'ici 2020. * Réduire de moitié l'impact sur l'environnement d'ici 2030; * Améliorer les conditions de vie de millions de personnes d'ici 2020.
Département : Retail Management. Stage de 6 mois à pourvoir en Février 2017. Indemnité de stage et avantages : - une gratification mensuelle de 1150EUR (stages de césure) à 1300 EUR bruts (stages de fin d'études) ; - remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50% ; - avantages divers selon votre établissement d'affectation. Le projet comprend la création de nouveaux canaux de distribution pour Unilever - en e-commerce comme en magasins physiques ou en B2B. Le poste rapporte directement au Retail Manager sur l'ensemble du périmètre Vente Retail. Vos Missions : Vous êtes responsable de « l'exécution premium de la marque » dans les canaux de distribution de la marque : *Mise en place opérationnelle du plan retail : *Veille concurrentielle *Gestion opérationnelle en autonomie avec l'agence de PLV et l'agence de démonstration *Coordinateur équipe sur la mise en place opérationnelle des nouveaux business model et partenariats - Suivi de l'exécution de la marque en magasin - Respect du plan merchandising négocié - Optimisation de la performance du plan de démonstration en magasin
Ce stage offre une réelle dimension entrepreneuriale (grande marge de manoeuvre et autonomie des équipes et du stagiaire). Un environnement luxe qui apporte une valeur ajoutée. Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte, veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous. Pour toute question relative au suivi de votre candidature, contactez-nous au 0 805 54 02 83 (numéro gratuit à partir d'un poste fixe), du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
Profil du candidat :
Profil recherché :
Vous suivez actuellement une formation en commerce (école de commerce ou université) idéalement, vous recherchez une césure. Vous avez idéalement effectué un stage en commerce sur le terrain ou en boutique. Une sensibilité au domaine de l'électronique serait un plus.
Vous faite preuve de dynamisme, de curiosité, de créativité, vous êtes force de proposition, autonome avec une bonne aisance orale et capacité à présenter et défendre vos idées. Votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse, vous permettront d'apporter une véritable valeur ajoutée.
Vous avez un bel esprit d'équipe et un bon relationnel avec les entités annexes.
Vous disposez du permis B
Modalités de candidature :
http://unilever.contactrh.com/jobs/1549/16204717
Société :
Unilever
23 rue françois jacob
92500 Reuil Malmaison
Nom du contact : Recruteur
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